河曲县将36个党政机构精简为22个、名事业编制核减为名。石楼县县政府组成部门从26个精简到了16个。这些均是山西正在进行中的人口小县机构改革取得的成绩。
从年4月起，山西开始了这场改革，6个人口不足20万的小县陆续列入试点。
官方直指改革要解决的问题是“机构设置不合理、财政供养比例较高、人浮于事”，改革目标则是“打造精干高效的干部队伍，全面提升行政效率，压缩行政成本，提高县域治理能力和水平”。
改革后，上述问题有无解决？目标是否达成？
改革成果相继“官宣”
此次改革，列入第一批试点的是忻州市河曲县、临汾市浮山县，进入第二批试点的是太原市娄烦县、吕梁市石楼县、晋中市榆社县、长治市黎城县。
目前，第二批改革试点县机构改革正加快推进。5月，山西全省改革试点动员部署会和工作培训会议相继召开。作为第二批试点，石楼县在8月4日召开了动员会。黎城、娄烦则相继在8月中上旬召开动员会。
继作为第一批试点的河曲县在7月底亮出“成绩单”后，石楼县8月31日宣布，涉改单位已全部完成挂牌。
改革显而易见的效果是机构数量上的减少。通行办法则是将职能相近部门合并成一个超大部门，这也被许多人称为小县“大部制”改革。
在5月份的全省试点动员部署会上，山西省委常委、组织部部长陈安丽指出，要确保机构重组整合、职能转变优化到位，抓好党政干部、公务员、事业人员和执法队伍建设，充实基层力量，加强教育培训，强化激励保障，加快构建起简约高效、富有活力的县域治理体系。
据石楼县政府