连日来，石楼县立足组织保障突出“实”，业务培训突出“精”，走访调研突出“细”，宣传氛围突出“浓”，离任审计突出“清”，扎实推进村（社区）“两委”换届选举工作。
组织保障突出“实”。及时成立领导小组。成立书记、县长任组长的工作领导小组，下设综合协调、政策指导、资料审查、经济责任审计、信访维稳、政策宣传6个工作组及换届纪律风气工作指导组，从全县范围抽调精干人员集中办公，具体负责指导换届工作；制定换届方案。结合实际，科学合理制定操作性强的换届工作方案，对换届选举的总体要求、主要任务、时间安排、人选资格条件、实施步骤、组织保障等做出详细、具体的规定；县乡村三级联动。县乡村三级分别召开换届工作会议，对村（社区）“两委”换届选举工作进行具体部署。县级领导班子成员包乡联村，乡镇党委和政府负责同志一线推动，做到时间到天、责任到人。
业务培训突出“精”。举办石楼县村（社区）“两委”换届选举专项业务培训班，累计对名参与换届工作的人员，从政策规定、程序步骤、纪律要求和风险防范等方面进行了全面培训。
走访调研突出“细”。借鉴文水县“三访三问”的好做法，对照“六个清楚”要求，由乡镇党委第一书记带头，县乡领导进村入户，通过走访农户、集体座谈、个别访谈等形式，深入了解各村现任“两委”班子运行、集体经济发展、后备干部培养等情况，确保调研结果反映各村的实际情况。累计走访乡村干部、村民代表等人次，11个重点村建立了“三个一”包联制度，摸排各类风险隐患38个，处理34起。
宣传氛围突出“浓”。通过进村入户、宣传广播、拉挂横幅、刷写标语、发放材料等多种形式，大力宣传换届相关政策法规、“两委”人选资格条件、高质量推行“一肩挑”的重大意义等，深入报道党组织建设成效、农村经济发展和基层社会治理成效，引导党员群众充分认识选好村（社区）“两委”班子同实现自身利益的一致性，正确行使民主权利，将政治强、敢担当、能带富、善治理的能人、强人选进村“两委”班子。
离任审计突出“清”。全面开展农村干部经济责任审计工作，对村财务进行集中清理。对审计结果进行公示，接受群众监督。县经济责任审计工作小组组织专人对全县9个乡镇涉及合并的67个村，从年—年6月份的财务情况进行了专项审计，并对审计中发现的问题进行了梳理汇总，真正做到不审计不换届，审计不清楚不换届。